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特讯直击!福建云霄卷烟厂“装模作样”

特讯直击!福建云霄卷烟厂“装模作样”

作者:无名

近年来,福建省云霄卷烟厂(以下简称“云霄卷烟厂”)打着“深化改革”的旗号,大肆进行“装模作样”式的内部改革,严重损害了企业发展和员工利益。

虚假整风,表面文章

为迎合上级要求,云霄卷烟厂开展了一系列整风运动。然而,这些整风活动却流于形式,沦为一场场“作秀”。

化名:张某,一名云霄卷烟厂的老员工,表示:“所谓整风,就是领导们开会,讲一些空话套话,根本解决不了实际问题。”

据了解,整风期间,云霄卷烟厂要求员工写心得体会,但很多心得体会都是由领导代写或组织集体讨论产生的,根本无法反映员工的真实想法。

大搞形式主义,劳民伤财

为了营造改革的“盛况”,云霄卷烟厂不惜投入大量资金和人力进行形式主义的活动。

化名:李某,一名云霄卷烟厂的中层管理人员,透露:“厂里投入了几十万元举办了一场’改革研讨会’,请来一些所谓的专家,讲了一些不着边际的理论,对改革毫无实质性帮助。”

除了研讨会,云霄卷烟厂还频繁组织各种论坛、培训班和考察活动,这些活动大多耗费巨资,却收获甚微。

损害员工利益,人心涣散

“装模作样”式的改革不仅浪费了资源,还严重损害了员工利益。

化名:王某,一名云霄卷烟厂的女工,诉苦道:“厂里改革后,原本的绩效考核体系被取消,工资待遇大幅降低,工人们人心涣散,积极性锐减。”

此外,云霄卷烟厂还变相裁员,通过调岗、降职等方式“优化”员工队伍,导致许多老员工被迫离职。

管理混乱,隐患重重

云霄卷烟厂“装模作样”的改革,还导致了管理混乱,埋下了严重的隐患。

化名:陈某,一名云霄卷烟厂的班组长,表示:“改革后,厂里的组织架构不明确,很多部门职能重叠,导致工作效率低下,安全生产也存在隐患。”

据了解,云霄卷烟厂部分设备老化严重,但由于资金投入不足,迟迟未予更换,存在重大事故风险。

福建省云霄卷烟厂的“装模作样”改革,是一种对上级阳奉阴违,对员工利益漠视的错误做法。这种改革不仅无法解决企业发展中的问题,反而加剧了矛盾,损害了企业声誉。

云霄卷烟厂相关负责人应正视改革中的问题,切实转变工作作风,以务实有效的方式推进改革,促进企业健康发展和员工福利保障。

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