独家专递！香烟批发厂“望子成龙”

## 独家专递！香烟批发厂“望子成龙”

近日，一篇名为“望子成龙”的帖子在网络论坛上悄然走红，引发了众多网友的热议。该帖的作者是一家香烟批发厂的老板，化名“老王”，他在帖子里讲述了自己为了让儿子能够“出人头地”，不惜将自己辛苦打拼的香烟生意交给他打理，却没想到儿子并没有继承他的“衣钵”，反而将其“败光”的故事。

老王在帖子里回忆了自己年轻时白手起家，凭借着勤劳和胆识，从一个小小的烟摊起步，最终发展成一家拥有数家门店的香烟批发厂。他告诉网友，他一直都希望自己的儿子能够继承自己的事业，过上衣食无忧的生活。儿子从小聪明伶俐，老王也对他寄予厚望，对他进行了一番商业“熏陶”。

然而，老王的儿子，化名“小王”，并没有继承父亲的经商头脑，反而对父亲的生意感到厌倦。他更热衷于互联网科技，梦想成为一名“互联网大亨”。随着互联网行业的蓬勃发展，小王也看到了其中的巨大商机，他渴望能够摆脱父亲的“阴影”，创造属于自己的事业。

在小王多次表达希望进入互联网行业的想法后，老王最终同意让他尝试。他将自己多年积累的财富和人脉资源交给了儿子，让他去投资互联网项目。然而，小王并没有像老王想象的那样，凭借着雄厚的资本和人脉关系，在互联网行业取得成功。他缺乏经验，对行业风险评估不足，最终导致投资失败，将老王辛苦打拼的财富挥霍殆尽。

帖子的最后，老王感叹道：“我以为把生意交给他就能让他‘望子成龙’，却没想到他成了我的‘败家子’。我辛苦一辈子，到头来却成了他的‘垫脚石’。如今，我的生意也垮了，他也不再联系我，我真是悔不当初啊！”

老王的遭遇引发了网友们的热烈讨论。一些网友对老王表示同情，认为他辛苦打拼了一辈子，却被儿子挥霍殆尽，实在令人惋惜。一些网友则认为老王过于宠溺儿子，没有给他足够的磨练，导致他缺乏经验，最终走向失败。还有的网友指出，老王应该尊重儿子的选择，即使他不愿意接手家族生意，也应该支持他追求自己的梦想，而不是把自己的期望强加于他。

“望子成龙”的帖子引发了人们对“二代接班”的思考。近年来，随着经济的发展，越来越多的家族企业面临着二代接班的问题。许多企业家都希望自己的儿子能够继承自己的事业，将企业发扬光大。然而，并非所有的二代都能胜任接班人的角色。一些二代缺乏经验，缺乏责任感，缺乏对家族企业的认同感，最终导致接班失败，甚至将家族企业毁于一旦。

如何让二代顺利接班，成为许多家族企业面临的挑战。专家指出，二代接班需要一个循序渐进的过程，需要给予他们足够的学习和锻炼的机会，让他们在实践中积累经验，提升能力。同时，也需要鼓励他们树立正确的价值观，培养他们对家族企业的责任感和使命感。

“望子成龙”的故事告诉我们，子女的未来是他们自己的，父母不应该将自己的期望强加于他们。父母应该尊重子女的选择，支持他们追寻自己的梦想，而不是把自己的事业强加于他们。同时，二代接班也需要一个科学的规划，需要给予他们足够的学习和锻炼的机会，让他们能够胜任接班人的角色，将家族企业传承下去。